为规范新入职护理人员的职业行为，促进其对朗高规章制度、护理技术的掌握，提高对个人职业规划的认识，让其尽快适应养老护理工作，全面提升护理工作能力，朗高养老集团护理部对新入职的护理人员开展了为期16天的规范化岗前培训课程。

    扎实理论学习 强化责任担当

    培训会上，无锡梅园护理院业务院长郭忠和向新入职护理员介绍了机构概况，与大家分享自己从业以来的工作经验和心得，勉励大家在今后的工作和学习中严以律己，提高责任意识、团队意识和奉献意识，尽快成长为一名合格的护理人员。

    此次培训由朗高养老集团护理部黄艳芳、晏多凤两位老师授课，课程设置以理论授课、操作技能培训为主，让新入职护理员对如何规范护理行为及护理安全有了初步掌握，对他们日后开展养老护理工作奠定了基本理论基础，同时引导新入职护理人员树立卓越心态，积极投身工作。

    培训期间，大家全神贯注的听讲、认真记录笔记、完成理论考核。授人以鱼，不如授人以渔，规范的岗前培训使新入职护理人员在短时间内了解养老行业规范，培养了他们的责任感和主人翁意识，为临床护理工作打好基础，在新征程上扬帆起航，为朗高的发展贡献自己的力量。

    充分操作训练 提高能力本领

    在教学过程中，两位老师从老年人日常生活护理、常用护理技术等方面对护理员们进行了系统的实务培训，不断进行实操演戏，将每项护理步骤练到精细，旨在强化护理员们的基本功，全面提升专业服务技能，让住在院内的老人们能够舒心、安心地安享晚年。

    一名优秀的养老护理员除了有爱心耐心、贴心照料好老人生活外，还必须具备一定的医学护理知识，能承担老人日常的健康检测和基础护理；同时还要观察了解老人的精神情绪，呵护老人的心理健康。在实操培训中，护理人员全方位多层次的学习到了各方面知识，表示受益匪浅，很是受用。

    播种希望 未来与朗高共成长

    经过16天的学习与培训，所有的学员理论和实操都过关，拿到了光荣结业证书。本次岗前培训增强了新入职护理员的归属感、责任感和使命感，进一步巩固并提升了朗高护理人员的综合职业素质，为更好地投入临床护理工作奠定了坚实基础。

    结业仪式上，机构负责人希望新护理员们能将养老护理知识充分实践到日常工作中，把培训和日常护理紧密结合起来，认真学习，努力实践，力争使自己的理论素养和实践技能得到提升，更好地服务老人，融入朗高养老护理大家庭中。

    以教促学，教学相长

    作为朗高养老的主力军，养老护理员的服务态度、文化素质、专业技能直接关系到老人的生活质量和幸福指数。护理员们通过上岗培训，能够提高专业护理知识，提升养老服务质量，进一步在未来的护理照料工作中打下夯实基础，从而保证老年人的身心健康、提升幸福指数，将朗高养老人才专业化推向更好的道路方向前进。